CEVA employee at warehouse

Ressources humaines

Développer nos collaborateurs à une echelle mondiale

Les carrières au sein des Ressources Humaines

Que vous soyez spécialiste RH ou que vous occupiez un rôle plus générique, vos actions ont vraiment un impact. Chez CEVA Logistics, nous pensons que nos collaborateurs font la différence. L’une des priorités de notre équipe RH : attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents, qui correspondent à CEVA. Les entreprises performantes attirent les talents performants ! C'est pourquoi nous pensons que les RH doivent créer une expérience collaborateur riche et interactive, grâce à notre marque employeur dynamique et à nos programmes associés. Plus nous avons de talents, plus nous pouvons réaliser. Ensemble. Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe RH et à nous aider à atteindre l'excellence ?

Domaines et fonctions

business partner

Généraliste RH

En rejoignant notre équipe Ressources Humaines comme généraliste RH vous serez responsable de l'ensemble des opérations et des actions de nos Ressources Humaines, qui sont liées au déploiement opérationnel de la stratégie et des projets RH.

Donnez vie à notre position d'employeur de choix :

  • Contribuez à la gestion et au développement de la stratégie RH du groupe, en appliquant les processus RH
  • Appliquez dans le respect des lois et des régles en vigueur les actions à destination des nos collaborateurs
  • Établissez et garantissez la fiabilité du reporting des actions RH liées à l'avancement des projets.
talent_AdobeStock

Gestion des talents

En rejoignant l’équipe de Gestion des Talents, vous accompagnez nos collaborateurs dans toutes les étapes de leur carrière. Aidez les autres à s’épanouir et saisissez la chance de vous épanouir vous-même dans votre carrière !

Participez au développement de nos collaborateurs :

  • Trouvez et attirez les meilleurs talents vers une carrière stimulante
  • Coordonnez le déploiement de programmes d'apprentissage afin de développer nos talents et notre organisation
  • Construisez et déployez des programmes mondiaux pour l'engagement des collaborateurs, des outils pour le développement de la performance et des programmes de diversité et d'inclusion.
Compensation & Benefits

Rémunération et avantages

En rejoignant le service des rémunérations et avantages, vous serez reconnu pour vos idées et vos efforts.

Créez un impact :

  • Déployez des programmes de récompense et de reconnaissance, et créez des packages d'avantages attractifs
  • Soutenez les conventions collectives locales, les dossiers retraites, les assurances et autres avantages sociaux
  • Soutenez la législation locale et les processus de migration
  • Réalisez des analyses de données RH
HRIS

Les systèmes RH

Rejoignez l’équipe HR Systems et devenez l'expert de la mise en œuvre de solutions système robustes, sur les politiques et les processus RH. 

Numérisez les processus RH de CEVA : 

  • Soutenez le développement et le déploiement de systèmes sur tous les processus RH
  • Mettez en œuvre les modules du système RH sur la gestion des talents, la gestion de la paie, le développement des talents, les avantages et les services partagés
  • Gérez les connaissances sur les fonctionnalités du système, dans le service des affaires et des ressources humaines.

Rencontrez notre équipe des Ressources humaines

Les postes qui pourraient vous intéresser

Aucune annonce trouvée
Nouvelle recherche